Tack vare en öppen personalpolitik och ett stort samhällsengagemang tilldelas Petter A. Stordalen ett viktigt mångfaldspris. "Vi vet att mångfalden gör oss bättre och tack vare den har vi branschens bästa kultur", säger Strawberry grundare.
Hurra!
2017 utsågs han till Norges mest innovativa ledare och nu fortsätter framgångssagan för vår egen stora stolthet Petter A. Stordalen.
DiversityIndex Award prisar de som utmärkt sig i mångfald och inom socialt ansvar. I år står Petter som vinnare i kategorin ”Årets förbebild”.
"Priset går till en person med stort samhällsengagemang och en öppen personalpolitik som innebär att hans företag ser varje enskild människas värde och möjligheter vilket bland annat lett till att de tagit emot 800 nyanlända som praktikanter", lyder DiversityIndex Awards jurys motivering.
Mångfald är viktigt för Petter och för företaget:
– På två år har Strawberry ökat antalet nationaliteter från 115 till 170. 170 nationaliteter, tänk på det! Det finns bara 195 självständiga stater i hela världen, säger Petter i videon.
– Så oavsett vilket land våra gäster kommer ifrån så är chansen stor, nästan 100 procent, att de kan prata sitt eget språk hos oss. Kanske är det därför som både antalet nöjda gäster och antalet nöjda medarbetare fortsätter öka, säger Stordalen.
Så jobbar Strawberry med mångfald
Är du nyfiken på att veta mer om vårt mångfalsdarbete och kultur? Kika här!
Läs allt om Strawberry och Pride här.
Vill du jobba med oss? Se lediga tjänster här.
